En sommargåva är ett enkelt sätt att tacka teamet för våren och önska trevlig semester. Men till skillnad från julgåvan finns ingen tydlig beloppsgräns hos Skatteverket — vilket gör att många arbetsgivare blir osäkra på vad som gäller. Här går vi igenom reglerna, vanliga belopp och vad som faktiskt uppskattas.
Är sommargåvan skattefri?
Sommargåva är ingen egen gåvokategori hos Skatteverket, så den omfattas inte av julgåvans gräns på 600 kr. I stället kan den ges som en enklare personalvårdsförmån av ringa värde. Gåvan ska vara av enklare slag och ges till alla anställda eller en större naturlig grupp — inte bara till utvalda personer. De flesta företag landar på 300–500 kr per anställd. Kontrollera alltid aktuella regler hos Skatteverket eller er redovisningskonsult.
Ger ni ett presentkort? Då måste det vara ett kort som inte kan bytas mot kontanter för att räknas som gåva och inte lön. Digitala presentkort som Glede uppfyller villkoret.
Hur mycket brukar företag ge?
Vanligast är 300–800 kr per anställd. Mindre företag landar ofta runt 300–500 kr, medan större företag och konsultbolag ofta ger 500–1 000 kr per medarbetare. Viktigare än beloppet är att gåvan känns genomtänkt — en personlig hälsning gör mer för upplevelsen än en extra hundralapp.
7 tips för en sommargåva som uppskattas
- Låt medarbetaren välja själv. Vinlådor och grillset träffar några — ett presentkort som fungerar överallt träffar alla, oavsett om det blir en middag på semestern eller solkräm till barnen.
- Skicka innan semestern börjar. En sommargåva som landar i juni kan användas under semestern. En som landar i augusti är en efterfest.
- Skriv en personlig hälsning. Två meningar från närmaste chefen gör gåvan personlig — även när samma belopp går till 500 personer.
- Glöm inte distansmedarbetarna. En digital gåva når alla samtidigt, oavsett om de sitter på kontoret, hemma eller i en annan stad.
- Ge samma erbjudande till alla. Skattereglerna kräver en generell ordning — och inget skapar mer irritation än att bara vissa får en gåva.
- Håll koll på dokumentationen. Spara belopp, mottagarlista och datum. Med ett digitalt utskick får ni underlaget automatiskt.
- Undvik logistiken helt. Paket kräver adresslistor, förvaring och utdelning. Ett digitalt presentkort skickas via SMS eller e-post på ett par minuter.
Digitalt eller fysiskt?
Fysiska sommargåvor har en sak emot sig: timing. De ska beställas veckor i förväg, lagras och delas ut innan folk går på semester — och den som redan gått missar utdelningen. En digital gåva skickas när ni vill, även sista arbetsdagen före midsommar, och mottagaren använder den där det passar: på hemmaplan, på resan eller online.
Med Glede laddar ni upp personallistan, sätter belopp och hälsning, och skickar till hela teamet på under två minuter. Mottagaren får ett digitalt Mastercard-presentkort som fungerar i butik och online — överallt där kort accepteras.
Officiella källor