Vi förstod tidigt att Glede är en hållbar och smidig lösning. För oss är det viktigt att stötta företag som detta!
EY är en internationell rådgivningsbyrå med över 2 000 medarbetare i Norge. De hjälper sina kunder med en rad konsulttjänster, bland annat inom revision, strategi och juridik.
Varje år anställer EY flera hundra skarpa hjärnor från olika universitet och högskolor runt om i världen. De vill att alla framtida kollegor ska få en så bra upplevelse som möjligt fram till starten. Tidigare har EY bland annat skickat fysiska gåvor och vykort som en uppmärksamhet kring påsk. Det har också varit ett viktigt initiativ som bidragit till att bygga en närmare relation med studenterna.
Marie Øglænd och Linn Sara Furu jobbar med rekrytering på EY och sammanfattar några av utmaningarna med studentgåvorna:
- Fel adressuppgifter: "Många studenter byter ofta adress beroende på studieort och i samband med utbyte. Det har tyvärr lett till att många gåvor kommit i retur."
- Lite hållbart: "Med ett stort fokus på hållbarhet i bolaget har den här lösningen inte varit den mest hållbara. Det var något vi ville förbättra."
- Tids- och resurskrävande: "Vi har tidigare lagt mycket tid på gåvorna — i vissa fall mer än nödvändigt."
EY har ett stort fokus på hållbarhet, och det var särskilt detta som fick dem att börja använda Glede.
"Vi förstod tidigt att Glede var en hållbar och smidig lösning. Den är digital och låter mottagarna stötta lokalt näringsliv var de än befinner sig i världen. För oss är det viktigt att stötta företag som detta!", berättar Marie och Linn.
En smidig och effektiv lösning
När Marie och Linn skulle skicka ut hälsningarna fanns det flera funktioner i Glede-plattformen som de uppskattade:
- Branding: "Det var fint att vi kunde skicka ut en examenshälsning med eget presentkort, logotyp och bolagets färger."
- Ladda upp fil: "Vi laddade enkelt upp en Excel-fil med alla mottagare. Det var väldigt praktiskt — särskilt med många mottagare!"
- Direkt till SMS och e-post: "Genom att skicka gåvan via SMS och e-post sparade vi tid och logistik kopplad till paketering och utskick. Det säkerställde också att alla gåvor faktiskt kom fram."
- Användarvänligheten: "Glede är en effektiv och användarvänlig tjänst, både för avsändare och mottagare."
De uppskattar att Glede har sparat rekryteringsteamet på EY mer än hälften av den tid de tidigare lagt på att ge gåvor till nyanställda.
Vi har nog sparat mycket tid, både på förberedelserna och själva utskicket. Det gjorde jobbet med att skicka ut gåvor betydligt enklare.
Enkelt att använda för studenterna
"Vi har fått otroligt positiv återkoppling från studenterna. Flera har berättat att det var enkelt att använda presentkortet", säger de.
Marie tror att Glede kan vara en användbar lösning för EY framöver, även i andra sammanhang än rekrytering.
"Det skulle vara aktuellt för oss att använda Glede som ett onboardinginitiativ för nyanställda igen, exempelvis som en julhälsning. Vi kommer också att överväga Glede för interna gåvoutskick, både till större och mindre tillfällen."
Glede är ett effektivt sätt att ge hållbara gåvor på. Det är perfekt för företag som vill skicka en uppmärksamhet till större grupper, med enkla utskick och en gåva som alla får användning för.
Vill du stärka engagemanget hos dina medarbetare på ett hållbart och smidigt sätt? Prova Glede här.
